Cabinet de Recrutement Indépendant · Paris
ICOSIM accompagne ETI, PME et Groupes dans leurs recrutements stratégiques avec éthique, écoute et pertinence — du middle au top management.
Qui nous sommes
Créé en 2017, ICOSIM est un cabinet de recrutement et de conseil en richesse humaine. Convaincu qu'on ne choisit pas un collaborateur comme un forfait mobile, nous plaçons l'éthique, l'écoute et la pertinence au cœur de chaque mission.
Notre constat : Groupes, ETI et PME ne sont pas toujours accompagnés à la hauteur de leurs enjeux humains. Nous redonnons de l'agilité et de l'humanité dans les relations, en valorisant notre proximité auprès de nos candidats et partenaires.
Notre méthode dépasse la recherche de compétences. Elle est fortement orientée vers des valeurs fondamentales. La première est l'AUTHENTICITÉ.
Notre valeur fondamentale, dans chaque relation
Un interlocuteur unique, réactif et disponible
Compétences, aptitude et personnalité réunis
Le fondateur
Directeur — Fondateur · ICOSIM
Avant d'être chasseur de têtes, Mourad a été ingénieur, directeur commercial, directeur général. Il a recruté, managé, restructuré. Il sait ce que coûte un mauvais recrutement — en temps, en argent, en énergie humaine. C'est cette expérience terrain, accumulée sur plus de 15 ans dans l'IT et l'industrie, qui change tout quand il s'assied en face de vous.
Diplômé d'Arts et Métiers ParisTech, fondateur d'ICOSIM en 2017, Mourad n'est pas simplement un recruteur. Il est votre sparring-partner — celui qui challenge le profil, questionne le besoin, et vous dit franchement quand une piste ne vaut pas la peine d'être suivie. Il a accompagné des dizaines d'entreprises — start-ups, PME et grands groupes — ainsi que des C-Level (CEO, CFO, DRH, GM…) dans leurs évolutions de carrière. Son crédo : l'alignement entre compétence, personnalité et culture d'entreprise.
Notre méthode
De la définition du besoin au suivi d'intégration, nous vous accompagnons à chaque moment clé.
Contexte & enjeux, étude de faisabilité. Définition des objectifs, des attentes et du cahier des charges. Élaboration d'une stratégie de chasse sur mesure.
Approche directe multicanale, sourcing annonces & réseaux sociaux. Animation d'un réseau d'experts, lobbying et cooptation. Accès au marché caché.
Entretiens en contrôle croisé, prise de références, outil révélateur de talents. Évaluation poussée des capacités, aptitudes et motivations. Dossiers candidats complets.
Reporting bi-mensuel, optimisation des processus RH & conseil. Coaching d'onboarding et suivi à 1, 3 et 6 mois pour sécuriser l'intégration.
Candidats
Un test de personnalité professionnel en 100 questions pour mieux vous connaître avant votre entretien. Résultats transmis directement à votre consultant ICOSIM.
Gratuit · ~15 minutes · Résultats instantanés
Secteurs d'activité
Une spécialisation sectorielle pour des recrutements plus précis et plus pertinents.
Secteur en tension permanente, l'IT requiert une connaissance fine des profils et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne, du profil technique au management.
Secteurs complexes et pénuriques, l'industrie est au cœur de notre expertise. Nous recrutons des profils techniques pointus jusqu'aux cadres dirigeants.
Les fonctions transverses sont le pilier des organisations performantes. Nous recrutons les profils qui structurent, optimisent et font grandir les entreprises.
Références
Start-ups, PME et grands groupes nous confient leurs recrutements stratégiques.
"Notre conviction : un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation humaine. Chaque mission est unique, chaque candidat est irremplaçable."
— Mourad Brazane, Fondateur ICOSIMRéflexions & Insights
Recrutement, marché de l'emploi IT & industrie, conseils carrière, tendances RH… Mourad partage ses convictions et son regard terrain chaque semaine sur LinkedIn.
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Que vous cherchiez à recruter un profil rare ou à trouver votre prochain défi professionnel, notre équipe est à votre écoute.