Cabinet de Recrutement Indépendant · Paris

Nous ne trouvons pas
simplement des candidats,
nous façonnons l'avenir
des entreprises.

ICOSIM accompagne ETI, PME et Groupes dans leurs recrutements stratégiques avec éthique, écoute et pertinence — du middle au top management.

2017 Cabinet
indépendant

Un cabinet indépendant,
une approche humaine.

Créé en 2017, ICOSIM est un cabinet de recrutement et de conseil en richesse humaine. Convaincu qu'on ne choisit pas un collaborateur comme un forfait mobile, nous plaçons l'éthique, l'écoute et la pertinence au cœur de chaque mission.

Notre constat : Groupes, ETI et PME ne sont pas toujours accompagnés à la hauteur de leurs enjeux humains. Nous redonnons de l'agilité et de l'humanité dans les relations, en valorisant notre proximité auprès de nos candidats et partenaires.

Notre méthode dépasse la recherche de compétences. Elle est fortement orientée vers des valeurs fondamentales. La première est l'AUTHENTICITÉ.

Authenticité

Notre valeur fondamentale, dans chaque relation

Agilité & Proximité

Un interlocuteur unique, réactif et disponible

L'alignement

Compétences, aptitude et personnalité réunis

MB

Mourad Brazane

Directeur — Fondateur · ICOSIM

Voir le profil LinkedIn

Avant d'être chasseur de têtes, Mourad a été ingénieur, directeur commercial, directeur général. Il a recruté, managé, restructuré. Il sait ce que coûte un mauvais recrutement — en temps, en argent, en énergie humaine. C'est cette expérience terrain, accumulée sur plus de 15 ans dans l'IT et l'industrie, qui change tout quand il s'assied en face de vous.

Diplômé d'Arts et Métiers ParisTech, fondateur d'ICOSIM en 2017, Mourad n'est pas simplement un recruteur. Il est votre sparring-partner — celui qui challenge le profil, questionne le besoin, et vous dit franchement quand une piste ne vaut pas la peine d'être suivie. Il a accompagné des dizaines d'entreprises — start-ups, PME et grands groupes — ainsi que des C-Level (CEO, CFO, DRH, GM…) dans leurs évolutions de carrière. Son crédo : l'alignement entre compétence, personnalité et culture d'entreprise.

Arts et Métiers ParisTech 15+ ans d'expérience C-Level & Cadres dirigeants Sparring-partner IA & Tests de personnalité

Un processus rigoureux
en 4 étapes.

De la définition du besoin au suivi d'intégration, nous vous accompagnons à chaque moment clé.

02

Identification & Chasse

Approche directe multicanale, sourcing annonces & réseaux sociaux. Animation d'un réseau d'experts, lobbying et cooptation. Accès au marché caché.

03

Évaluation des candidats

Entretiens en contrôle croisé, prise de références, outil révélateur de talents. Évaluation poussée des capacités, aptitudes et motivations. Dossiers candidats complets.

04

Conseil & Suivi

Reporting bi-mensuel, optimisation des processus RH & conseil. Coaching d'onboarding et suivi à 1, 3 et 6 mois pour sécuriser l'intégration.

Découvrez votre profil DISC

Un test de personnalité professionnel en 100 questions pour mieux vous connaître avant votre entretien. Résultats transmis directement à votre consultant ICOSIM.

D — Dominant I — Influent S — Stable C — Consciencieux
Faire le test DISC

Gratuit · ~15 minutes · Résultats instantanés

Nos domaines
d'expertise.

Une spécialisation sectorielle pour des recrutements plus précis et plus pertinents.

IT & Digital

Secteur en tension permanente, l'IT requiert une connaissance fine des profils et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne, du profil technique au management.

DSICTODéveloppeurs Architecte Systèmes & RéseauDevOps / SRE Ingénieur Systèmes embarquésChef de Projet IT PMOProduct Manager CybersécuritéData EngineerERP / SAP

Industrie & Ingénierie

Secteurs complexes et pénuriques, l'industrie est au cœur de notre expertise. Nous recrutons des profils techniques pointus jusqu'aux cadres dirigeants.

Ingénieur MécaniqueIngénieur Électronique Automatisme & RobotiqueResponsable R&D Responsable Bureau d'ÉtudesResponsable Production Ingénieur ProcédésIndustrialisation Directeur des OpérationsChef de Projet Industriel Supply Chain

Métiers Support & Management

Les fonctions transverses sont le pilier des organisations performantes. Nous recrutons les profils qui structurent, optimisent et font grandir les entreprises.

DAFDRHCEO / GM CFOResponsable QHSE Responsable QualitéQualité Fournisseurs Qualité ClientsAcheteur Industriel Responsable Achats

Ils nous font
confiance.

Start-ups, PME et grands groupes nous confient leurs recrutements stratégiques.

"Notre conviction : un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation humaine. Chaque mission est unique, chaque candidat est irremplaçable."

— Mourad Brazane, Fondateur ICOSIM

Le Blog
ICOSIM.

Recrutement, marché de l'emploi IT & industrie, conseils carrière, tendances RH… Mourad partage ses convictions et son regard terrain chaque semaine sur LinkedIn.

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Parlons de
votre projet.

Que vous cherchiez à recruter un profil rare ou à trouver votre prochain défi professionnel, notre équipe est à votre écoute.

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